护理创新研究室胡晓林教授课题组博士后招聘启事

岗位名称

专职博士后

所属部门/科室

护理创新研究室

需求数量

2

聘用方式

与四川大学签订协议

课题组介绍

本课题组依托四川大学生物治疗国家重点实验室、四川大学华西医院/华西护理学院、四川省锦城实验室、护理学四川省重点实验室等，联合交叉学科联合培养导师，培养跨学科前沿护理科研人才，主要开展肿瘤照护、肿瘤康复基础、临床和转化相关研究，具有扎实的临床研究基础和多学科协作优势。团队与国际癌症照护团队合作，聚焦肿瘤康复，癌症照护、安宁疗护、慢病和老年护理的新方法、新技术、新策略等核心科学问题，展开系统研究。

团队承担多项国家自然科学基金及省部级科研项目，近年来相关研究成果发表于JAMA Netw Open、Sci Adv、Nat Commun、Int J Nurs Stud等高水平国际期刊，ESI高被引和热点论文15篇，具备良好的科研积累和临床转化研究基础。

岗位职责

1.围绕聚焦肿瘤康复，癌症照护、安宁疗护、慢病和老年护理新方法、新技术、新策略等核心科学问题，开展系统研究，完成研究设计、实施及数据分析。

2. 参与肿瘤照护临床队列建设，开展症状管理与社会心理康复相关生物标志物/风险指标筛选、症状负担及心理社会风险预测和临床转化研究。

3. 独立撰写高水平学术论文，积极申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金及其他科研项目。 

4. 参与课题组科研协作、学术交流及研究生科研指导，协助推进科研平台建设和相关科研任务。

招聘条件

1. 基本要求： 已获得博士学位或能够在入站前取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁，符合四川大学及华西医院专职博士后进站要求。 

2. 专业背景： 具有护理学、医学、公共卫生、心理学、人工智能、计算机、生物学、信息学或其他相关交叉学科博士学位。 

3. 科研能力： 具有扎实的科研训练基础、独立开展科学研究的能力，以及良好的英文文献阅读、数据分析和学术论文写作能力；原则上以第一作者发表过至少1篇国际高水平原创性研究论文，具体按照医院博士后进站要求执行。 

4. 专业技能： 具备较强的基础实验或临床研究能力。

5. 综合素质： 热爱科研，学风严谨，吃苦耐劳，具有较强的创新意识、责任心及团队协作能力，能够全职从事博士后研究工作。

工作地点

四川大学华西医院

薪酬待遇

年薪30万元（含基本工资、五险一金、院内生活补贴、月绩效及年终绩效），由医院统一承担；聘期内同时享受我院专职博士后科研业绩奖励。

报名方式

1. 请有意且符合条件者，于2026年12月31日前将个人简历发送至：huxiaolin1220@126.com（注明“姓名-博士后申请”）；

2. 联系人：严乾文；联系方式：15812081930。

3. 其他说明：通过科室初选的人员，后续还需按照医院统一要求，在医院招聘系统内完成正式岗位投递。